PSYCHOLOGISCHE BERATUNG
VORBEREITUNG VON BEWERBUNGSGESPRÄCHEN
Die erste Hürde ist genommen. Aus der Vielzahl von Bewerbern wurden Sie für ein persönliches Gespräch ausgewählt. Nun gilt es, sich gegen die anderen Mitbewerber durchzusetzen. Es kommt dabei nicht nur darauf an, durch Fachwissen zu glänzen, sondern letztendlich sind es oft die sog. Soft Skills, die beim Personalchef den letzen Ausschlag für die Entscheidung geben.
Mit Soft Skills sind persönliche Kompetenzen gemeint, sowohl sozialer als auch didaktischer Art. Können wir das eigene Wissen kompakt und strukturiert vermitteln? Denken wir problemlösungsorientiert? Sind wir Teamplayer? Haben wir Führungskompetenzen? Können wir uns mit der Unternehmensphilosophie identifizieren? Sind wir loyal? usw.
Ein entsprechendes individuelles Coaching trainiert solche Soft Skills. Außerdem erfahren Sie, worauf der Gesprächspartner besonders achtet, welches Verhalten man besser nicht zeigen sollte bzw. wie man den Interviewer für sich gewinnen kann.